Die Mehrheits­ver­hält­nisse der letzten Wahlen lassen für LSBTI* keine großen Verbes­se­rungen von Seiten der Politik erwarten. Auch meinen viele Menschen, mit der Öffnung der Ehe sei genug getan worden. Um so wichtiger ist es, dass Lesben, Schwule, Trans* und Inter* ihre Ziele klar formu­lieren. Um die Ausgangslage dafür zu verbessern, wollen wir uns mit dem Begriff „Markenkern“ ausein­an­der­setzen.

  • Was zeichnet Lesben und Schwule, Trans* und Inter* jeweils aus?
  • Warum lohnt es sich, für lesbische, schwule, trans* oder inter* Lebens­weisen und Angebote einzu­treten?
  • Wie ändert sich der Blick, wenn vom Abbau der Diskri­mi­ne­rungen zur Förderung der Vielfalt gewechselt wird?

Vorgehen werden wir an dem Wochenende in zwei Schritten. Nach dem Kennen­lernen am Freitag­abend wird am Samstag­vor­mittag dargelegt, was einen klaren Markenkern auszeichnet. Anschließend werden Lesben und Schwule, Trans* und Inter* je nach Zusam­men­setzung der Teilneh­menden für sich klären, was ihr Markenkern sein soll. Dabei wird auf die Ergeb­nisse der Netzwerk­arbeit von LiN, TiN und SFN zurück­ge­griffen werden. Die Ergeb­nisse des Wochen­endes werden dann zur Grundlage für den Austausch zwischen Lesben, Schwulen, Trans* und Inter* unter dem Dach des QNN.

Ausgangs­punkt für das Seminar war ein Netzwerktreffen des SFN, das als eine zukünftige Aufgabe die Klärung des eigenen Marken­kerns feststellte. Mit dem „Resonanzraum für Netzwerke“ wird diese Klärung nun allen vier Netzwerken im QNN angeboten.

Einge­laden sind sowohl Menschen, die bereits an Netzwerktreffen teilnahmen als auch solche, die einsteigen wollen in die Netzwerke – also bei LiN (Lesbisch* in Nieder­sachsen), TiN (Trans* in Nieder­sachsen), dem SFN (Schwules Forum Nieder­sachsen) oder Inter­se­xuelle Menschen – Landes­verband Nieder­sachsen. Außerdem sind QNN-Resonanz­räume grund­sätzlich offen für alle Menschen, die sich für das QNN inter­es­sieren oder sich zu LSBTI* fortbilden wollen.

Die Anmeldung erfolgt über die Akademie Waldschlösschen unter der VA-Nummer: 9506 oder über  www.waldschloesschen.org


Fr, 25.01.2019, 18 Uhr bis So, 27.01.2019, 14:30 (einschließlich des Mittag­essens um 13 Uhr)

Dozie­rende: Sven-Christian Finke u. Friederike Wenner

Kostenlos für Teilneh­mende aus Nieder­sachsen.

Gefördert aus Mitteln des Nieder­säch­si­schen Minis­te­riums für Soziales, Gesundheit und Gleich­stellung

LiN | Lesbisch* in Nieder­sachsen
NetzWerk-Arbeitstag | 02.02.2019 | 10–18 Uhr 


Am 2. Februar lädt LiN | Lesbisch* in Nieder­sachsen zu einem NetzWerk-Arbeitstag ein. Dieses Mal treffen wir uns im Check­point Queer Lüneburg. Der unten aufge­führte Zeitplan ist eine Idee des “LiN-DenkRaums”. Bringt gerne eure eigenen Ideen/ Wünsche/ Themen mit! Wir freuen uns auf euch!

 

Optio­naler Zeitplan:

10.00 – 10.30 Uhr          Ankommen, Begrüßung, Vorstel­lungs­runde

10.30 – 11.45 Uhr          Erfah­rungs­aus­tausch | Lin-Arbeit vor Ort

11.45 – 12.00 Uhr          Pause

12.15 – 13.30 Uhr          Workshop | „Dyke Marches 2019 in Nieder­sachsen“

13.30 – 14.30 Uhr          Mittags­pause

14.30 – 16.00 Uhr          Orga | „Inter­na­tional Day of Lesbian Visibility“ 26.04.2019

16.00 – 16.10 Uhr          Pause

16.10 – 17.30 Uhr          Orga | „Wo sind die Lesben*?“ CSD/ Dyke Marches in Nieder­sachsen 2019

17.30 – 18.00 Uhr          Abschieds­runde

 


Ort: Check­point Queer Lüneburg

Anmeldung: bis 25. Januar 2019 unter lin@q‑nn.de

Hinweis: Fahrt­kosten können erstattet werden und eine digitale Teilnahme (Video-

konferenz) ist möglich!

Gerne weisen wir auf zwei aktuelle Stellen­aus­schrei­bungen hin:

Der Dachverband “Lesben und Alter” sucht zum 01. Februar 2019 eine offen lesbisch lebende Referentin für die Leitung der Geschäfts­stelle in Berlin. Mehr Infor­ma­tionen unter: http://www.lesbenundalter.de


Außerdem sucht “Rad und Tat e.V.” ebenfalls eine offen lesbisch lebende Mitar­bei­terin für die Leitung der Geschäfts­stelle in Berlin-Neukölln zum 01. April 2019. Weitere Infor­ma­tionen in folgendem Dokument.

Queeres Netzwerk Nieder­sachsen vergibt die „Goldmarien“ 2018

Am 10.11.2018 wurde im Hildes­heimer Rathaus in einer öffent­lichen Veran­staltung ehren­amt­liches Engagement von Lesben, Schwulen, trans*- oder inter­ge­schlecht­lichen Menschen geehrt. Organi­siert vom Vorjah­res­preis­träger Andy Küster und seiner Gruppe QUEERBEET in Koope­ration mit dem QNN wurde im Ratssaal ein stimmungs­voller und komplett barrie­re­freier Nachmittag auf die Beine gestellt. Moderiert von Conchita4711, musika­lisch beschwingt durch die Gospel­voices Hildesheim und in Gebärden übersetzt von Ursula Vanzella und Susanne Bernhardt.

Ehren­amt­liches schwules und lesbi­sches Engagement und zunehmend die Aktivi­täten von trans* oder inter­ge­schlecht­lichen Menschen sind nach wie vor das Fundament sowohl für die Mehrzahl der Beratungs­an­gebote für LSBTI* als auch für politische und kultu­relle Veran­stal­tungen vom CSD bis zur Buchlesung. Dieses gilt insbe­sondere auch für Hildesheim. Abgesehen von der Hildes­heimer AIDS-Hilfe mit ihren Angeboten zur Prävention in der Zielgruppe schwule Männer werden alle Angebote von und für LSBTI* seit mehr als 20 Jahren ehren­amtlich organi­siert.

So bedeutsam das ehren­amt­liche Engagement ist, so unsichtbar bleibt es oft. Deshalb kam bei „SVeN“ — einem Präven­ti­ons­projekt der AIDS-Hilfe Nieder­sachsen — die Idee auf, die Menschen hinter dem Ehrenamt sicht­barer zu machen. Das QNN griff diese Idee auf und so wurde schon 2014 das Konzept der „Goldmarie – der queere Preis für Fleiß“ entwi­ckelt. Wie im Märchen von Frau Holle werden dieje­nigen geehrt, die anste­hende Aufgaben sehen und hinter den Kulissen oft für viele Jahre dafür sorgen, dass es Angebote für LSBTI* in Nieder­sachsen gibt.

In Hildesheim sind das u.a. die Menschen bei Queerbeet, dem LesBi­Schwulen Treff in Hildesheim. Seit 2003 bietet Queerbeet alle 14 Tage die Möglichkeit, sich mit anderen Schwulen und Lesben auszu­tau­schen und Unter­stützung bei Fragen zum Coming out zu erhalten. Dazu kommen die Organi­sation von Partys in Hildesheim sowie die Präsen­tation des Angebots im Internet.

Dieses 15-jährige Engagement blieb auch auf der Landes­ebene nicht unbemerkt. Stell­ver­tretend für die Gruppe wurde daher im letzten Jahr Andy Küster mit der Goldmarie für queeren Fleiß ausge­zeichnet. Für 2018 holte die Gruppe nun die Verleihung der Goldmarie nach Hildesheim. Neben den Gruppen­abenden wurde — ebenfalls ehren­amtlich — alles auf den Weg gebracht, um zunächst in Koope­ration mit dem Queeren Netzwerk Nieder­sachsen die Preis­ver­leihung im Rathaus durch­zu­führen und anschließend dann noch eine Party zu feiern.

Alle bisher geehrten Menschen verbindet, dass sie

·       unent­geltlich für LSBT* Beratung anbieten,

·       CSDs oder Kultur­wochen für LSBTI* organi­sieren,

·       Stamm­tische organi­sieren,

·       oder auf anderen Wege dafür sorgten, dass LSBT* und ihre Themen sichtbar werden.

Die diesjäh­rigen Preisträger*innen wurden jeweils durch eine Laudatio durch die Geschäfts­füh­renden des QNN, Friederike Wenner und Thomas Wilde, geehrt. Den Preis, die Ansteck­nadel der Goldmarie, überreichte der Erste Stadtrat der Stadt Hildesheim, Malte Spitzer, der sich sehr beein­druckt von der Veran­staltung zeigte, ebenso wie der ebenfalls anwesende Hans Hengelein von Nieder­säch­si­schen Sozial­mi­nis­terium. Und in diesem Jahr thema­ti­siert das QNN nun auch erstmals Inter­ge­schlecht­lichkeit mit der Goldmarie.

Die diesjährige Preis­trä­gerin Andrea Ottmer bietet seit vielen Jahren in Braun­schweig Beratung an zu Trans­ge­schlecht­lichkeit. Darüber hinaus engagierte sie sich auch in der Inter­es­sen­ver­tretung trans­ge­schlecht­licher Menschen auf Landes­ebene.

Beate Kohlhaas initi­ierte im Queeren Zentrum von Braun­schweig, dem „Onkel Emma“ Angebote für lesbische Frauen. Dazu gehören ein monat­liches Frauencafé und die Veran­stal­tungs­reihe KULTFrauen. Das von ihr organi­sierte Frauencafé sorgt dabei für mehr Austausch unter lesbi­schen Frauen. Inhalt­liche Impulse setzt die Veran­stal­tungs­reihe mit ihren Lesungen zu lesbi­schen Themen.

Der dritte Preis­träger Florian Zurheide war Mitbe­gründer einer schwulen Jugend­gruppe in Göttingen und hat mit anderen Aktiven zusammen die Gruppe zu einem Treff­punkt weiter­ent­wi­ckelt, der alle Alters­gruppen mit seinem thema­ti­schen Abenden anspricht.

Eine Beson­derheit ist schließlich die zum Thema Inter­ge­schlecht­lichkeit vergebene Goldmarie. Bei Inter­ge­schlecht­lichkeit sind die gesell­schaft­lichen Verhält­nisse nach wie vor so, dass inter­ge­schlecht­liche Menschen kaum offen auftreten. Auch stehen die Beratungs­an­gebote erst am Anfang. So gibt es nur eine einzige Beratungs­stelle für inter­ge­schlecht­liche Menschen in Deutschland –  in Nieder­sachsen finan­ziert aus Mitteln des Landes Nieder­sachsen. Trotzdem ist auch in Nieder­sachsen ehren­amt­liche Beratungs­arbeit dringend erfor­derlich, um dem Bedarf auch nur annähernd gerecht zu werden. Das Beratungs­an­gebot für inter­ge­schlecht­liche Menschen und ihre Eltern ist ohne diese Ehren­amt­lichkeit nicht denkbar. Insofern möchte das QNN mit der Goldmarie für „Inter­ge­schlecht­lichen Fleiß“ jetzt auf dieses Engagement hinweisen – auch wenn die ehren­amtlich Tätigen sich noch nicht zeigen möchten.

Wir gratu­lieren dem Verein “Inter­se­xuelle Menschen e.V. — Landes­verband Nieder­sachsen” zur Auszeichnung mit dem Ehren­amts­preis des Landes Nieder­sachsen 2018.

Einen ausführ­lichen Bericht zur Preis­ver­leihung finden Sie hier.

 

Quelle Foto: https://unbezahlbarundfreiwillig.de/der-niedersachsenpreis/2018–2/

Der Struk­tur­ent­wick­lungs­prozess mit einer AG 2016/17 sowie der Umsetzung mit dem neuen Vorstand seit 2018 sowie die Koordi­nation der Kampagne „Für sexuelle und geschlecht­liche Vielfalt* in Nieder­sachsen“ haben das QNN nachhaltig verändert: Neben die QNN-Geschäfts­stelle sind die vier Inter­es­sen­gruppen und Themen­felder lesbisch, schwul, trans* und inter mit eigenen  Netzwerken, bzw. einem Landes­verband vertreten. Die Netzwerke bringen Menschen zusammen und entwi­ckeln selbst­be­stimmt auf dieser Grundlage Frage­stel­lungen, Forde­rungen an die Politik oder auf ihre Themen bezogene Projekte.

Beim ersten Netzwerktreffen von „Schwules Forum Nieder­sachsen“ (SFN) im Frühjahr 2018 wurde als eine Aufgabe formu­liert, eine Quali­fi­zierung für die Entwicklung eines „Marken­kerns“ für das Netzwerk SFN anzubieten. Ganz im Sinne des Que(e)rschnitts führt das QNN diese Quali­fi­zierung offen für alle Netzwerke sowie für Inter­es­sierte vom 25. — 27. Januar als zweiten „QNN-Resonanzraum“ durch.

Am Samstag gibt einen Input zum Thema „Markenkern“, den Sven-Christian Finke übernehmen wird. Im Anschluss werden die Teilneh­menden dieses Wissen dann auf ihr jewei­liges Netzwerk anwenden und versuchen jeweils einen Markenkern für sich zu finden.

Einge­laden sind dabei sowohl Menschen, die bereits an Netzwerktreffen teilnahmen als auch solche, die einsteigen wollen – also bei Lesbisch* in Nieder­sachsen (LiN), Trans* in Nieder­sachsen (TiN), dem SFN oder bei Inter­se­xuelle Menschen. Außerdem sind die QNN-Resonanz­räume grund­sätzlich offen für am Thema und/oder dem QNN inter­es­sierte Personen, die durch ihre Betei­ligung frischen Wind und neue Perspek­tiven einbringen. Das Thema „Markenkern“ kann auch in anderen Gruppen, Vereinen und Initia­tiven einge­bracht und genutzt werden.

Die Anmeldung ist bereits möglich bei der Akademie Waldschlösschen unter der VA-Nummer: 9506 oder über deren Homepage.

Freitag 25.01.2019 18.00 Uhr bis Sonntag 27.01.2019 14.30 Uhr.

Teilnahme: kostenlos für Teilneh­mende aus Nieder­sachsen

Gefördert aus Mitteln des Nieder­säch­si­schen Minis­te­riums für Soziales, Gesundheit und Gleich­stellung.

Dozent*in:

Sven-Christian Finke-Ennen,

Friederike Wenner, Co-Geschäfts­füh­rerin im Queeren Netzwerk Nieder­sachsen

Seit dem Frühjahr suchte das QNN nach Räumlich­keiten für die Geschäfts­stelle. Nun sind wir endlich fündig geworden und in Bahnhofsnähe angekommen.

Queeres Netzwerk Nieder­sachsen e.V.
Volgersweg 58
30175 Hannover

Telefon 0511 33 65 81 20
Telefax 0511 33 65 89 40

Neue/wichtige Mailadressen:

Nach einem heißen Herbst mit dem Umzug, zwei Preis­ver­lei­hungen im November und der ersten Vorjahres-Antrags­runde in der Geschichte der SFN/QNN-Förder­ko­or­di­nation zur Beratung durch den QNN-Vorstand in seiner neuen Struktur heißt es nun für uns: Ankommen im Neuen. Abschlüsse und Planungen stehen bei uns rund um den kommenden Jahres­wechsel im Fokus.

Darum sind nur wir nur einge­schränkt und in dringenden Fällen erreichbar/reagierend:

  • vom 17.–21.12.2018
  • vom 07.–19.01 2018

Anfor­de­rungen von Förder­mitteln zur Auszahlung 2018 müssen bis 10. Dezember unter foerderung@q‑nn.de einge­gangen sein.

Wir haben über den Jahres­wechsel geschlossen:

  • vom 24.12.2018–04.01.2019

Das QNN-Team wünscht erholsame Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!

Im September hat sich ein Wechsel in der Besetzung des im Februar 2018 in der neuen Struktur gewählten QNN-Vorstands vollzogen. Auf eigenen Wunsch ausge­schieden aus dem Amt des geschäfts­füh­renden Vorstands­mit­glieds ist Magrit Schulz. Das gesamte QNN-Team und der Vorstand danken für Zeit, Energie und Engagement. Wir dürfen die Rücktritts­er­klärung von Magrit an den Vorstand im Wortlaut veröf­fent­lichen:

Lieber Gesamt­vor­stand des QNN,

sicher haben einige von Euch schon gehört,dass ich meine Vorstands­arbeit nieder lege.
Das hat unter­schied­liche Gründe, der wichtigste ist jedoch, dass ich der Meinung bin, das ich nicht die notwendige Zeit habe, die deutlich zunehmend anspruchs­vollere Arbeit im Vorstand leisten zu können.
Ich wünsche Euch als QNN Vorstand  für die Zukunft alles Gute…
Liebe Grüße Magrit
Der geschäfts­füh­rende Vorstand war von Magrit Schulz mit einem angemes­senen Vorlauf von der bevor­ste­henden Amtsnie­der­legung infor­miert worden und konnte sich deshalb um die in der Satzung vorge­sehen und mögliche Nach-Besetzung bemühen. Mit Juliane Steeger ist nun eine erfahrene Vorstandsfrau ins QNN zurück­ge­kehrt, die von 204 bis 2018 bereits im Amt, jedoch nicht zur Vorstandswahl im Februar angetreten war. Das QNN-Team samt Vorstand begrüßt die Neue im Amt herzlich.

Im Rahmen der Multiplikator*innenschulung werden Ehren­amt­liche, Engagierte und auch Haupt­amt­liche aus queeren Arbeits­feldern zu den Themen­be­reichen, denen sich MOSAIK Gesundheit widmet, sensi­bi­li­siert und zu Peer-to-Peer Berater*innen für den niedrig­schwel­ligen Erstkontakt geschult.

Wie es um die Gesundheit und gesund­heit­liche Versorgung von lesbi­schen, bisexu­ellen und queeren Frauen* steht, findet sich in der 2005 veröf­fent­lichten Studie von Prof. Dr. Gabriele Dennert (FH Dortmund). Sie fand heraus, dass lesbische Frauen* “lesben­spe­zi­fi­schen Stres­soren” ausge­setzt sind, die eine größere Häufigkeit von Erkran­kungen – beispiels­weise Brust­krebs, Sucht­er­krankung oder Herz-Kreislauf-Erkran­kungen – zur Folge haben können. Grund für “Stres­soren” sind lebens­lange Identi­täts­bil­dungs­pro­zesse, wie das ständige Coming-out, Erfah­rungen von Homof­eind­lichkeit, Ableh­nungs­er­fah­rungen in der Herkunfts­fa­milie sowie Benach­tei­ligung in recht­lichen Belangen. Zudem stellte sie fest, dass viele lesbische Frauen dem Gesund­heits­system häufiger fernbleiben, um struk­tu­rellen und anderen Diskri­mi­nie­rungen durch Ärzt*innen oder durch andere Mitar­bei­tende* in der Medizin auszu­weichen.
Dieser unguten Kombi­nation, einer­seits ein erhöhtes Risiko zu erkranken aufzu­weisen und anderer­seits dem Gesund­heits­system fernzu­bleiben, begegnet MOSAIK Gesundheit mit einem konkreten, niedrig­schwel­ligen und landes­weiten Angebot.

MOSAIK Gesundheit nähert sich dieser Diskrepanz aus einer inter­sek­tio­nalen Perspektive. So decken die Vorträge und Workshop Themen­be­reiche wie Alter, Mehrfach­zu­ge­hö­rigkeit, Beziehung und Familie, Körper etc. ab. Zudem war uns die konzep­tio­nelle Öffnung in “lesbische, bisexuelle und queere Frauen*” von großer Bedeutung, da wir die vielfäl­tigen Biografien und Erfah­rungen von Frauen* einschließen möchten und Gesundheit ganzheitlich und körper­divers thema­ti­sieren.

Gerne weisen wir auf die Stellen­aus­schreibung des Vereins Queeres Göttingen hin, die zu sofort eine Nachfolge in der Geschäfts­führung suchen.

Weitere Infor­ma­tionen in der pdf!

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