SFN im erwei­terten Vorstand des QNN

Hallo schwule Männer in Nieder­sachsen,

am 14.03.2020 findet die Mitglie­der­ver­sammlung des QNN statt. Eine zentrale Aufgabe ist die Wahl eines neuen Vorstands. Gewählt werden der „Geschäfts­füh­rende Vorstand“ und der „Erwei­terte Vorstand“.

Für den „Erwei­terten Vorstand“ ist vorge­sehen, dass die Inter­essen schwuler Männer vertreten sind. Das Vorschlag­recht für diese Aufgabe liegt beim Schwulen Forum Nieder­sachsen (SFN), das als Netzwerk im QNN den „schwulen Blick“ einbringt. Wen das SFN für diese Aufgabe vorschlagen soll, wollen wir bei einem SFN Treffen vor der Mitglie­der­ver­sammlung am 14.03.2020 besprechen.

Wer Interesse hat, für das SFN für den Erwei­terten Vorstand zu kandi­dieren, sollte entweder zum Bespre­chungs­termin am 14.03. kommen oder sich bei mir melden, wenn er an dem Termin verhindert ist. Und wenn ihr jemand vorschlagen wollt, meldet Euch bitte auch bei mir. Als Landes­ko­or­di­nator des SFN werde ich alle Bewer­bungen und Vorschläge sammeln, damit zum Bespre­chungs­termin eine Übersicht vorliegt. Ich bin erreichbar unter sfn@q‑nn.de oder unter 0511 33 65 81 26 (SFN Anschluss in der QNN Geschäfts­s­stelle).

Das SFN-Treffen zur Vorstandswahl findet statt am 14.03.2020 um 12:30 Uhr im Rasch­platz-Pavillon. Daran schließt sich um 14:00 Uhr die Mitglie­der­ver­sammlung des QNN an. Weiteres zur Zusam­men­setzung des QNN Vorstands sowie seine aktuellen Mitglieder findet sich auf www.q‑nn.de.

Ich freue mich auf das Treffen mit Euch und Eure Rückmel­dungen zur Wahl

Thomas Wilde
Landes­ko­or­di­nator des Schwulen Forums Nieder­sachsen

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QNN-News zum Jahres­anfang

Liebe Mitglieder*innen,
hier einige QNN News zum Jahres­anfang und Erinne­rungen für die Mitglie­der­ver­sammlung am 14. März 2020.

  1. Zum 14. Januar hat Jessica Lach ihre Stelle als Geschäfts­füh­rerin beendet und ab dem 1. Februar übernimmt Nico Kerski die Stelle. In der Zwischenzeit bitten wir um Verständnis für Verzö­ge­rungen in der Kommu­ni­kation und Aufgaben der Geschäfts­führung, die ggf. vorkommen. Vielen Dank.
  2. In der Mitglie­der­ver­sammlung am 14. März steht wieder eine Wahl für den geschäfts­füh­renden und erwei­terten Vorstand an. (GfV: trans*, inter*, lesbisch, schwul;  Gesamt­vor­stand: Inter­se­xuelle Menschen LV Nieder­sachsen e.V., TiN – Trans* in Nieder­sachsen, LiN – Lesbisch* in Nieder­sachsen, für SFN – Schwules Forum Nieder­sachsen, SCHLAU Nieder­sachsen e.V., queere Träger, lokale Gruppen) Hierzu freuen wir uns vor allem über Bewer­bungen auf die Vorstands­posten trans*, inter* und schwul, im geschäfts­füh­renden Vorstand. Natürlich ist auch eine Bewerbung auf der Mitglie­der­ver­sammlung möglich.
  3. Eine Erinnerung an alle freien Gruppen, die auf der Mitglie­der­ver­sammlung mitwählen wollen; vergesst nicht vorher noch einen erneuten Mitglieds­antrag zu stellen.
  4. Auf der letzten MV wurde angeregt, eine Arbeits­gruppe zu bilden, um bis zur MV im März eine QNN-Mitglieds­bei­trags­ordnung zu arbeiten. Diese AG trifft sich am Donnerstag, 6. Februar 2020, ab 15.30 Uhr im QNN-Büro. Wer mitar­beiten möchte, ist herzlich einge­laden: bitte eine kurze Nachricht an weiss@q‑nn.de.

Viele Grüße,

Vorstand, Geschäfts­führung und das gesamte Team

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Stellen­aus­schreibung: Inter* Landes­ko­or­di­nation

Das QNN sucht in Koope­ration mit dem IM LV Nds. e.V. zum 01. Februar 2020 eine neue Landes­ko­or­di­nation für die Säule “Inter*”.

Alle Infor­ma­tionen unter folgendem Link:

Stellen­aus­schreibung als [pdf]

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QNN-News zum Jahresende

Liebe Lesende,

die QNN-Geschäfts­stelle bleibt in der Zeit vom 23. Dezember 2019 bis einschließlich 05. Januar 2020 geschlossen. Ab dem 06. Januar 2020 sind wir wieder für Sie da.

Bitte beachten Sie, dass die Geschäfts­stelle neue telefo­nische Sprech­zeiten hat.

Diese lauten wie folgt:Di & Mi: 10–14 UhrDo: 12–17 Uhr

Wir wünschen Ihnen eine schöne Weihnachtszeit, einen guten Rutsch in’s neue Jahr und bedanken uns für die gute Zusam­men­arbeit im vergan­genen Jahr.

Viele Grüße

QNN-Team und Vorstand

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„Also rühr‘ das jetzt nicht an, sonst werden noch alle schwul“

Wissen­schaft­le­rinnen der Hochschule Hannover stellen Studie vor.

In der Befragung zu Bedarfen von lesbi­schen, schwulen, bisexu­ellen, trans, inter oder insgesamt queeren Jugend­lichen aus Sicht von (vorwiegend) Sozial­ar­bei­tenden in Jugend­ein­rich­tungen in zwei Regionen (städtisch/ ländlich geprägt) Nieder­sachsens wird deutlich, dass diese Jugend­lichen in den Einrich­tungen häufig nicht wahrge­nommen werden und demzu­folge unter­stellt wird, sie seien nicht da. Daraus ergibt sich, dass kein Bedarf an Unter­stützung gesehen wird und auch keine Notwen­digkeit, sich in diesem Feld weiter­zu­bilden, was den geschärften Blick auf die Bedarfe wiederum verhindert. Rebecca Nagel, Mitar­bei­terin des Projektes betont: „Wenn schon dieje­nigen, die vorgeben den Menschen gegenüber offen zu sein, und sie anzunehmen wie sie sind, nicht wahrnehmen, wie sie sind, wie soll dann eine Gesell­schaft, die (in Teilen) noch deutlich größere Berüh­rungs­ängste hat, eine solche Offenheit gewähr­leisten?“

„Damit ist klar, dass pädago­gische Konzepte zukünftig das Thema Queerness deutlich mehr berück­sich­tigen müssen, um Entwick­lungs­her­aus­for­de­rungen von Jugend­lichen auch vor dem Hinter­grund von sexueller Orien­tierung und geschlecht­licher Identität sehen zu können“, sagt Maike Wagenaar, Lehrkraft für besondere Aufgaben an der Hochschule Hannover.

„Ohne die finan­zielle Unter­stützung des nieder­säch­si­schen Minis­te­riums für Soziales, Gesundheit und Gleich­stellung wäre auch diese Forschungs­arbeit nicht möglich gewesen“, sagt Prof. Dr. Barbara Hellige als Betei­ligte des Projektes und betont, dass auch die Ausstattung der Einrich­tungen, die sich mit Queerness beschäf­tigen, ein wichtiger Faktor ist, um Jugend­lichen einen verläss­lichen Ort bzw. adäquate Beratung bieten zu können.

Hier finden Sie den Link zur Studie.

 

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Stellen­aus­schreibung QNN Geschäfts­führung und MOSAIK Gesundheit

Stellen­aus­schreibung | QNN-Geschäfts­führung und Projekt­leitung „MOSAIK Gesundheit“

Wir suchen zum 15. Januar 2020…

…eine oder zwei engagierte Person(en) mit folgenden Arbeits­schwer­punkten:

1) Geschäfts­führung (50%)

Aufga­ben­spektrum:

  • Leitung der Geschäfts­stelle inkl. aller relevanten Themen­be­reiche (Teamleitung, Arbeits­pro­zess­führung, Haushalts­planung und Überwa­chung, Dokumen­ta­tionen)
  • Vereins­führung, Vorbe­reitung und ggf. Moderation von QNN-Netzwerk­ver­an­stal­tungen
  • Zusam­men­arbeit und Kommu­ni­kation mit Vorstand und Netzwerkpartner*innen
  • Beratung und Begleitung von geför­derten Projekten
  • Regel­mä­ßiger Austausch mit dem Sozial­mi­nis­terium und dem Landesamt für Soziales zu den formalen und inhalt­lichen Fragen der Förderung
  • Verant­wortung für die Förder­ko­or­di­nation mit den entspre­chenden Anträgen, Mittel­ab­rufen und Verwen­dungs­nach­weisen beim Landesamt für Soziales

2) Projekt­leitung MOSAIK Gesundheit (33%)

Aufga­ben­spektrum:

  • Konzeption und Organi­sation von Impuls­ver­an­stal­tungen, Publi­ka­tionen und Öffent­lich­keits­arbeit in Zusam­men­arbeit mit Kooperationspartner*innen
  • Weiter­führung der fachlichen Projekt­ent­wicklung in Koope­ration mit dem Frauen­Mäd­chen­Ge­sund­heits­Zentrum (FMGZ) Hannover e.V.
  • Netzwerk­arbeit im Kontext von LSBTIQ* und Frauen*gesundheit; regional im Raum Hannover, nieder­sach­senweit und auf Bundes­ebene
  • Konti­nu­ier­liche Recherche und theore­tische Erarbeitung von Studien zu „LSBTIQ* und Gesundheit“
  • Pflege der digitalen Angebote von MOSAIK Gesundheit (Facebook und Homepage)
  • Entwicklung von Strategien zur Sensi­bi­li­sierung der Zielgruppe zum Themen­spektrum
  • Öffent­lich­keits­arbeit sowie Vorstellung des Projekts in verschie­denen Kontexten

Gewünschtes Profil:

  • Abgeschlos­senes Hochschul­studium
  • Mehrjährige, einschlägige Berufs­praxis
  • Erfah­rungen in Projekt- und Öffent­lich­keits­arbeit sowie Veran­stal­tungs­or­ga­ni­sation
  • Wissen und Begeis­terung für die verschie­denen Bedarfe und Themen von LSBTIQ*Personen
  • Offenheit für inter­sek­tio­nales Arbeiten
  • Hohe Belast­barkeit, Reise­be­reit­schaft, struk­tu­riertes Arbeiten und ausge­prägtes Kommu­ni­ka­tions- und Verhand­lungs­ge­schick
  • Sehr gute MS-Office Kennt­nisse sowie Erfah­rungen im Umgang mit wordpress und sozialen Medien

Wir bieten:

Eine befristete (Teilzeit-)Beschäftigung mit Zeitumfang von 83%. Es ist auch möglich sich nur auf einen Teil dieser Ausschreibung zu bewerben. Selbst­stän­diges, konstruk­tives Arbeiten in einem dynami­schen Verbands­umfeld. Verant­wor­tungs­volle Führungs­po­sition in Unter­stützung eines engagierten Teams. Einar­beitung durch die bisherige Stellen­in­ha­berin und den geschäfts­füh­renden Vorstand. Flexible Arbeits­zeiten, Arbeitsort Hannover, Kontakte und Termine landesweit.

Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet bis 31.12.2020 mit Option auf Verlän­gerung und vorbe­haltlich der Mittel­freigabe durch das Land Nieder­sachsen. (Einstiegs-)Gehalt ist je nach Abschluss und Berufs­er­fahrung bis zur TV‑L West Entgelt­gruppe 12.

Wir fordern insbe­sondere People of Color, Personen die be_hindert werden oder mit einer chroni­schen Erkrankung leben, abinäre Personen/Enbys und Frauen* auf, sich zu bewerben.

Wir bitten bis zum 15. Dezember 2019 um eine aussa­ge­kräftige, schrift­liche Bewerbung per Mail an: office@q‑nn.de

Bitte vormerken: Die Vorstel­lungs­ge­spräche sind am 19. Dezember 2019 geplant.

Stellen­aus­schreibung als [pdf]

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Termin-Tipp „Leitfaden für Führungs­kräfte zum adäquaten Umgang mit LSBTIQ in der ambulanten und statio­nären Alten­pflege — Damit nicht erneut Unrecht geschieht“

Gerne weisen wir auf folgende, spannende Veran­staltung hin:

Einladung zur Veröf­fent­li­chung der Broschüre:

„Leitfaden für Führungs­kräfte zum adäquaten Umgang mit LSBTIQ in der ambulanten und statio­nären Alten­pflege — Damit nicht erneut Unrecht geschieht“

Zentrales Element der hier skizzierten Pflege­kon­zep­tionen ist die Wahrnehmung und Reflexion eigener und fremder Lebens­welten, um Haltungen, Vorur­teile und pflege­rische Handlungen zu überprüfen und mit den Biografien und Bedürf­nissen der LSBTIQ abzustimmen. Dies hat, wie wir aus langjäh­rigen Erfah­rungen wissen, auch in der gelin­genden Kommu­ni­kation mit Menschen mit Demenz eine besondere Relevanz. Bei zu Pflegenden im Allge­meinen und bei Menschen mit Demenz im Beson­deren sind ein validie­render und verste­hender Umgang und der Einbezug der indivi­du­ellen Biografie in die Pflege und Betreuung essen­tiell.

Freuen Sie sich mit uns gemeinsam auf tolle Gäste und einen inter­es­santen Vormittag, der durch das Erscheinen und das Grußwort der Nieder­säch­si­schen Minis­terin für Soziales, Gesundheit und Gleich­stellung, Frau Dr. Carola Reimann, eine wichtige Wertschätzung erhält.

Die Veran­staltung findet statt am:

03.12.2019 | von 10:30 – 13:30 Uhr
in der Ada-und-Theodor-Lessing-Volks­hoch­schule Hannover
Burgstr. 14, 30159 Hannover im Veran­stal­tungssaal (Theodor-Lessing-Saal)

Anmeldung bis zum 29.11.2019:

57-Infothek@Hannover-Stadt.de

Tel.: 0511 – 168 42345

Fax: 0511 – 168 40882

Tages­ordnung des Landes­treffen SFN

Tages­ordnung des Landes­treffen SFN
am 16.11.2019 von 16 – 18 Uhr
in der Geschäfts­stelle des QNN, Volgersweg 58 in Hannover

· Vorstel­lungs­runde der Anwesenden

· Bericht zu den Aktivi­täten des SFN 2019 (liegt schriftlich vor)

· Ideen für Maßnahmen und Aktivi­täten des SFN 2020

· Austausch über die Arbeits­formen des SFN 2020

· Vorbe­reitung der Präsen­tation von Ergeb­nissen auf der Mitglie­der­ver­sammlung des QNN am 17.11.

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2. QNN-Mitglie­der­ver­sammlung 2019

Die 2. QNN-Mitglie­der­ver­sammlung 2019 findet am:

17. November 2019 | 11–17 Uhr

im Hanns-Lilje-Haus (Knochen­hau­erstr. 33, 30159 Hannover)

statt.

Weitere Infos unter: www.q‑nn.de/der-verein-und-seine-mitglieder

Kontakt

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Volgersweg 58  I  30175 Hannover

info@qnn.de
0511 – 336 58 120

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