Zum 15. Januar 2026 oder später suchen wir eine engagierte Person als

Studen­tische Hilfs­kraft 

zur Unter­stützung der Arbeit unserer Geschäfts­stelle.

Deine Aufgaben bei uns

  • Versand von Publi­ka­tionen und Pflege des Webshops
  • Pflege von Daten­banken und diversen Listen, Recher­che­auf­gaben
  • Assistenz bei der Planung und Durch­führung von Veran­stal­tungen
  • Pflege der Website, Instagram und Newsletter
  • Unter­stützung bei allge­meinen Verwal­tungs- und Organi­sa­ti­ons­auf­gaben

Das wünschen wir uns von dir

  • Sensi­bi­lität und Kennt­nisse zur Lebens­rea­lität queerer Menschen
  • Gute Kennt­nisse in Office- und Website-Anwen­dungen oder Bereit­schaft sich diese anzueignen
  • Interesse an adminis­tra­tiven Tätig­keiten
  • Erfah­rungen im Bereich Öffent­lich­keits­arbeit wünschenswert
  • Struk­tu­riertes, selbst­stän­diges und zuver­läs­siges Arbeiten

Das bieten wir dir

  • Arbeits­zeit­umfang 9 Stunden/Woche
  • Vergütung mit 540€ monatlich auf Minijob-Basis
  • Selbst­stän­diges Arbeiten in einem motivierten Team
  • Flexible Arbeits­zeiten in der Geschäfts­stelle Hannover

So bewirbst du dich

Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Vorbehalt der Förder­mit­tel­zusage und ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Eine Verlän­gerung ist gewünscht und wird angestrebt.

Bewerbung in einer Datei bis zum 31.12.2025 unter Angabe des frühest­mög­lichen Beschäf­ti­gungs­be­ginns bitte per Mail an bewerbung@qnn.de.

Die Bewer­bungs­ge­spräche finden voraus­sichtlich am 09.01.2026 statt

Für Rückfragen steht dir Nico Kerski gerne unter 0511–33658120 zur Verfügung.

© Tim Kirchhoff

Engagement

Goldmarie

Es ist wieder soweit: Wir suchen heraus­ra­gendes ehren­amt­liches Engagement in der queeren Community Nieder­sachsens! Mit der Goldmarie würdigen wir auch in 2026 Menschen, die sich in beson­derer Weise für sexuelle und geschlecht­liche Vielfalt einsetzen und einen nachhal­tigen Beitrag für unsere Community leisten.

Engagement

Goldmarie

Es ist wieder soweit: Wir suchen heraus­ra­gendes ehren­amt­liches Engagement in der queeren Community Nieder­sachsens! Mit der Goldmarie 2026 würdigen wir Menschen, die sich in beson­derer Weise für sexuelle und geschlecht­liche Vielfalt einsetzen und einen nachhal­tigen Beitrag für unsere Community leisten.

Wer verdient die Goldmarie 2026?

Die Nominie­rungs­frist für die Goldmarie 2026 ist am 20. Dezember 2025 abgelaufen.

Wir bedanken uns für alle einge­gangen Nominie­rungen!

Die Verleihung im Rahmen des Queeren Neujahrs­emp­fangs

Die Verleihung der Goldmarie 2026 wird am 30. Jannuar 2026 in Hannover im feier­lichen Rahmen unseres Queeren Neujahrs­emp­fangs statt­finden. Dieser Abend ist nicht nur ein festlicher Höhepunkt, sondern auch eine wichtige Plattform, um queere Sicht­barkeit und Solida­rität zu feiern.

Das QNN – Queeres Netzwerk Nieder­sachsen – ist der Landes- und Fachverband für queere Vereine und Gruppen in Nieder­sachsen. Gemeinsam setzen wir uns für sexuelle und geschlecht­liche Vielfalt ein, stärken unsere Mitglieds­or­ga­ni­sa­tionen und vertreten ihre Inter­essen auf Landes­ebene.

 

Zum 01. Februar 2025 oder später suchen wir eine engagierte Person als

Referent*in der Fach- und Melde­stelle Queer­feind­lichkeit

Mit der neuen Fach- und Melde­stelle wollen wir einen zentralen Beitrag zur Sicht­bar­ma­chung queer­feind­licher Vorfälle leisten, die queere Community stärken und Fachkräfte sensi­bi­li­sieren. Wenn du Lust hast, dieses wichtige Projekt aufzu­bauen und zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben bei uns

  • Aufbau und Leitung der Fach- und Melde­stelle Queer­feind­lichkeit
  • Entwicklung und Durch­führung von Öffent­lich­keits- und Kampa­gnen­arbeit
  • Koordi­nation der techni­schen Umsetzung und Einführung des Melde­systems
  • Betreuung und Auswertung des Online-Melde­systems
  • Vernetzung mit Melde­stellen, Beratungs­stellen, Gewalt­schutz­struk­turen und Behörden
  • Organi­sation und Durch­führung von Fortbil­dungen für Fachper­sonal
  • Erstellung von Monitoring- und Lagebe­richten

Das wünschen wir uns von dir

  • Abgeschlos­senes Studium oder eine vergleichbare Quali­fi­kation
  • Fachliche Kompetenz und Erfah­rungen zu Lebens­rea­li­täten queerer Menschen
  • Erfah­rungen im Projekt­ma­nagement und in der Öffent­lich­keits­arbeit
  • Vernet­zungs­kom­petenz und Zusam­men­arbeit mit verschie­denen Insti­tu­tionen
  • Flexi­bi­lität und Bereit­schaft zu Reisen sowie zu Einsätzen am Abend und Wochenende
  • Struk­tu­riertes, eigen­ver­ant­wort­liches und zuver­läs­siges Arbeiten

Das bieten wir dir

  • Eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (30–40 Stunden/Woche)
  • Vergütung nach TV‑L E11, abhängig von deiner Erfahrung
  • Flexible Arbeits­zeiten – Arbeiten in unserer Geschäfts­stelle in Hannover und mobil möglich
  • Eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten in einem motivierten Team
  • Eine zunächst bis 31.12.2025 befristete Stelle mit Option auf Verlän­gerung

So bewirbst du dich

Bitte sende uns deine Bewerbung (inkl. frühest­mög­lichem Start­datum und gewünschtem Stellen­umfang) in einer Datei bis spätestens 05. Januar 2025 per Mail an:
bewerbung@qnn.de

 

Die Bewer­bungs­ge­spräche finden voraus­sichtlich am 09. und 10. Januar 2025 statt.

 

Für Rückfragen steht dir Nico Kerski gerne unter 0511–33658120 zur Verfügung.

 

Gemeinsam gegen Queer­feind­lichkeit
Mit der Fach- und Melde­stelle Queer­feind­lichkeit möchten wir einen geschützten Raum schaffen, Vorfälle sichtbar machen und Handlungs­an­sätze entwi­ckeln. Du möchtest Teil dieser wichtigen Arbeit werden? Dann freuen wir uns auf dich!

 

Zur Ausschreibung als PDF gelangst du hier.

 

© Tim Kirchhoff

Es ist wieder soweit: Wir suchen heraus­ra­gendes ehren­amt­liches Engagement in der queeren Community Nieder­sachsens! Mit der Goldmarie 2025 würdigen wir Menschen, die sich in beson­derer Weise für sexuelle und geschlecht­liche Vielfalt einsetzen und einen nachhal­tigen Beitrag für unsere Community leisten.

 

Wer verdient die Goldmarie 2025?

Kennt ihr Personen, die unermüdlich queeres Leben stärken, Unter­stützung bieten oder auf andere Weise aktiv dazu beitragen, unsere Community zu berei­chern? Dann nominiert sie jetzt!

Reicht eure Vorschläge bis zum 15. Januar 2025 ein.
Zur Nominierung genügt eine kurze Begründung und die Angabe eurer Kontakt­daten. Details und das Online-Formular findet ihr hier.

 

Die Verleihung im Rahmen des Queeren Neujahrs­emp­fangs

Die Verleihung der Goldmarie 2025 wird am 28. Februar 2025 in Hannover im feier­lichen Rahmen unseres Queeren Neujahrs­emp­fangs statt­finden. Dieser Abend ist nicht nur ein festlicher Höhepunkt, sondern auch eine wichtige Plattform, um queere Sicht­barkeit und Solida­rität zu feiern.

 

Ehre, wem Ehre gebührt

Mit der Goldmarie setzen wir ein Zeichen der Anerkennung für die vielen Ehren­amt­lichen, die queere Lebens­rea­li­täten mitge­stalten. Deine Stimme zählt – bringe dein Engagement ein, indem du außer­ge­wöhn­liche Menschen für diese Auszeichnung vorschlägst.

Nominie­rungs­schluss: 15. Januar 2025
Preis­ver­leihung: 28. Februar 2025, Hannover

Wir freuen uns auf deine Vorschläge und darauf, gemeinsam großartige Menschen zu feiern!

Mehr über die Goldmarie findest du hier.

 

©Tim Kirchhoff

Thomas Wilde wurde auf der Mitglie­der­ver­sammlung des Bundes­forum Männer – Inter­es­sen­verband für Jungen, Männer und Väter e. V. am 25. Februar 2021 erneut in den erwei­terten Vorstand des Vereins gewählt. Er steht dort für die Berück­sich­tigung der Situation gleich­ge­schlechtlich orien­tierter Männer als Teil eines erwei­terten Verständ­nisses „moderner Männlichkeit“. Dazu möchte er für alle Männer die Möglich­keiten der Entfaltung ihrer Indivi­dua­lität verbessern– unabhängig von ihrer sexuellen Orien­tierung (oder geschlecht­lichen Identität). Dazu gilt es tradierte Rollen­vor­stel­lungen zu überwinden und sowohl Männern als auch Frauen zu ermög­lichen, sich gleich­be­rechtigt in allen gesell­schaft­lichen Feldern von der Care-Arbeit über das „Handwerk“ bis zu Führungs­auf­gaben in Politik und Wirtschaft (ohne Diskri­mi­nierung) zu betätigen.

 

Anlässlich des 10-jährigen Verbands­ju­bi­läums würdigte Bundes­mi­nis­terin Franziska Giffey in ihrem Grußwort zur Mitglie­der­ver­sammlung die konstruktive Zusam­men­arbeit mit dem Bundes­forum Männer und die Erfolge des gleich­stel­lungs­po­li­ti­schen Engage­ments für die Inter­essen von Jungen, Männern und Vätern. „Ohne Sie und Ihre Expertise stünden Jungen und Männer in der Gleich­stel­lungs­po­litik noch immer nicht auf dem Spielfeld sondern an der Seiten­linie. Sie geben Ihnen eine starke Stimme, die gehört wird – auch hier im Bundes­mi­nis­terium“, so Giffey.

 

Der Dachverband wird von einem sieben­köp­figen, ehren­amt­lichen Vorstand geleitet — davon sind drei geschäfts­führend. Thomas Altgeld vom Netzwerk Jungen- und Männer­ge­sundheit wurde von den Mitgliedern in seinem Amt als Vorstands­vor­sit­zender bestätigt. Als stell­ver­tre­tende und geschäfts­füh­rende Vorsit­zende wurden Stephan Buttgereit (SKM Bundes­verband e. V.) und Dr. Michael Tunç (Forum Männer in Theorie und Praxis der Geschlech­ter­ver­hält­nisse) gewählt. Jörg Bewersdorf (DGB), Dirk Siebernik (LAG Jungen — Männer — Väter in M‑V e.V.), Martin Treichel (Männer­arbeit der Evange­li­schen Kirche in Deutschland) und Thomas Wilde (QueerNetz.de & VNB) bilden den erwei­terten Vorstand.

 

„Mit einem starken und vielfäl­tigen Verband werden wir uns weiter engagiert für bessere und klischee­freie Entwick­lungs­chancen für Jungen einsetzen, für eine bessere Verein­barkeit von Familie und Beruf für Väter und für ein modernes, partner­schaft­liches Rollen­ver­ständnis für Männer in der Arbeitswelt und in der Familie“, so Altgeld. Ein wichtiger Wegmarker der kommenden zwei Jahre sei der bundes­weite Ausbau von Beratungs­an­ge­boten für Männer. Außerdem müsse es darum gehen, so der Appell von Altgeld, gleich­stel­lungs­ori­en­tierte Männer­po­litik bekannter zu machen und mehr Männer für Gleich­stel­lungs­po­litik zu gewinnen. Für Männer, die ihre Inter­essen und Lebens­ent­würfe ohne einengende Rollen­zwänge und Benach­tei­li­gungen gestalten wollten, sei das Bundes­forum Männer die erste Adresse.

Am 13.03.21 wurde Dr. Rainer Marbach zum Vorsit­zenden des Stiftungs­rates der Akademie Waldschlösschen gewählt. Seine Stell­ver­tre­terin wurde Silke Eggers, die zuvor Vorsit­zende war. Damit wurde jetzt der Abschied von Dr. Marbach aus dem Tages­ge­schäft der Akademie Waldschlösschen abgeschlossen. Diese leitet seit dem 01.03.2021 Dr. Christoph Schmitt als neuer Vorstands­vor­sit­zender der Stiftung.

 

Dr. Christoph Schmitt hat die letzten zwei Jahrzehnte in der Schweiz gelebt und gearbeitet. Seine Leiden­schaft ist Bildungs­arbeit, die auf die zuneh­menden Ungerech­tig­keiten in Gesell­schaft und Ökonomie Antworten liefert. Deshalb möchte er die Themen von LSBTIQ* zusammen bringen mit der „Kultur der Digita­lität“, in der sich heute und in Zukunft entscheidet, wie wir zusam­men­leben. Zuvor wird er sich aber den Heraus­for­de­rungen der weiteren Finan­zierung der Akademie Waldschlösschen widmen müssen, die sich aus der andau­ernden Schließung ergeben. Dabei wird ihn Ulli Klaum als sein Stell­ver­treter unter­stützen sowie Dr. Rainer Marbach, der noch die mit Corona verbun­denen Finan­zie­rungs­hilfen diesen und letzten Jahres abwickeln wird.

 

Als zukünftig weiter auszu­bauende Themen­felder benannte Dr. Schmitt in der Stiftungs­rats­sitzung am 13.03. u.a. den Fußball. Dort würden nach wie vor vielerorts homone­gative und hetero­se­xis­tische Haltungen tradiert. Mögliche Partner für den Wandel reichen aus seiner Sicht vom DFB bis zu queeren Fanclubs oder der Bundes­stiftung Magnus Hirschfeld, die sich seit Jahren um das Thema bemüht. Weiter ausgebaut werden soll auch das Thema Chancen­gleichheit für LSBTIQ* am Arbeits­platz. Strate­gi­sches Fernziel ist der Auf- und Ausbau der Akademie Waldschlösschen als Kompe­tenz­zentrum für «Erwach­se­nen­bildung im Zeitalter der Digita­lität».

Zum 01.06.2021 oder später suchen wir eine engagierte Person als

Landes­ko­or­di­nation für das Netzwerk  ‚Schwules Forum Nieder­sachsen‘

Aufga­ben­spektrum:

  • Organi­sation der Netzwerktreffen und Entwicklung von Veran­stal­tungen zu schwu­len­po­li­ti­schen Fragen
  • Verbreitung von Infor­ma­tionen für schwule Männer u. Jugend­liche mit Landes­bezug
  • Beratung zu Projekten der Selbst­hilfe für schwule Männer u. Jugend­liche sowie deren Finan­zierung
  • Beratung von öffent­lichen Einrich­tungen und sonstigen Organi­sa­tionen zu Problemen schwuler Männer u. Jugend­licher
  • Inter­es­sens­ver­tretung schwuler Männer u. Jugend­licher in Nieder­sachsen im Rahmen des QNN und gegenüber der Landes­ebene
  • Netzwerk- und Gremi­en­arbeit

Gewünschtes Profil:

  • Fachliche- und Erfah­rungs­kom­pe­tenzen zur Lebens­wirk­lichkeit schwuler Männer und Jugend­licher
  • Erfah­rungen in Projekt- und Öffent­lich­keits­arbeit sowie Veran­stal­tungs­or­ga­ni­sation
  • Reise­be­reit­schaft, auch in Abend­stunden und am Wochenende
  • Struk­tu­riertes, selbst­stän­diges und zuver­läs­siges Arbeiten
  • Abgeschlossene Berufs­aus­bildung oder abgeschlos­senes Studium

Wir bieten:

  • Beschäf­tigung in Teilzeit (33%, entspricht 13 Std/Woche)
  • Gehalt je nach Abschluss in Anlehnung an TV‑L bis zur Entgelt­gruppe E11
  • Selbst­stän­digen Arbeiten in einem motivierten Team und Verband
  • Flexible Arbeits­zeiten in der QNN Geschäfts­stelle Hannover und mobil.

Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet bis 31.12.2021 mit Option auf Verlän­gerung und vorbe­haltlich der Mittel­freigabe durch das Land Nieder­sachsen.

Bitte senden Sie ihre Bewerbung mit Angabe des frühest­mög­lichen Beschäf­ti­gungs­beginn bis zum 30.04.2021 per Mail an bewerbung@q‑nn.de.

Die Stellen­aus­schreibung als PDF ist hier downloadbar.

Zum 01.04.2021 oder später sucht das QNN eine neue Verwal­tungs­kraft als Eltern­zeit­ver­tretung. Bewer­bungen mit Angabe des frühest­mög­lichen Beschäf­ti­gungs­beginn können bis zum 28.02.2021 per Mail an bewerbung@q‑nn.de gesendet werden.

 

Die ausführ­liche Stellen­aus­schreibung als PDF findet sich hier.

Zum 01.04.2021 sucht das QNN eine neue Landes­ko­or­di­nation für das Netzwerk
‚Schwules Forum Nieder­sachsen‘. Bewer­bungen mit Angabe des frühest­mög­lichen Beschäf­ti­gungs­beginn können bis zum 20.02.2021 per Mail an bewerbung@q‑nn.de gesendet werden.

Die ausführ­liche Stellen­aus­schreibung als PDF findet sich hier.

Nach der „Zeig dich!“ Kampagne 2016/2017 und der „Wo sind die Lesben*?“ Kampagne 2018/2019 folgt nun eine neue (corona­kon­forme) LiN Kampagne!

Jede* kann, in Zeiten der Kontakt-Beschrän­kungen, ganz einfach von Zuhause mitmachen. Du musst dazu nur das Plakat herun­ter­laden, ausdrucken und mit deinem Statement ergänzen. Fotogra­fiere dich mit deinem Plakat und sende uns dein Bild an lin(at)q‑nn.de und wir laden es hoch.

[Download Plakat: pdf]

Du kannst dein Bild auch selbst hochladen z.B. bei Facebook oder instagram und uns verlinken. Nutze auch unseren #lesbi­sche­sicht­barkeit und wir teilen/reposten dein Bild.

Mehr zur Kampagne unter: q‑nn.de/lin-lesbisch-in-niedersachsen/lesbischesichtbarkeit/