Die Publikation „Divers und jetzt?!“ ist eine Checkliste für den Arbeitsalltag von Personaler*innen und Arbeitgeber*innen. Denn der Personenstand „Divers“ ist zwar nicht mehr ganz neu, aber stellt viele Personaler*innen noch immer vor Probleme. Darüber hinaus beschreibt die Broschüre welche Bedarfe intergeschlechtliche Menschen im Arbeitsalltag eines Betriebes haben. Soviel vorweg: Entscheidend ist eine diskriminierungsfreie Arbeitskultur, denn intergeschlechtliche Menschen erleiden noch immer viel Diskriminierungen am Arbeitsplatz.

Die Broschüre wurde von den Landeskoordinationen Inter* in Niedersachsen und NRW gemeinsam erarbeitet.

Die Broschüre kann hier heruntergeladen und unter inter@qnn.de bestellt werden.